【自社採用の仕組みづくり支援】求人広告や人材紹介に頼る前に、 今の採用状況や社内環境を整理し、 「何から始めるべきか」が分かる状態を作る支援です。 実務の代行ではなく、考え方と進め方を分かりやすくします。

【TOP】①ハロスマイルとは?

採用を、外注に頼るだけの会社から

「自社で判断できる会社」へ。

ハロスマイルは、
企業が「自社で採用できるようになる状態」をつくることを目的とした
採用支援を行っている会社です。

人材紹介会社や求人広告のように
「人を集める手段」を提供する会社ではありません。
また、採用業務を代行する会社でもありません。

私たちが行っているのは、
**採用を始める前の“整理”と“判断軸づくり”**です。


多くの企業では、

  • 応募が来ない
  • 採用がうまくいかない
  • 紹介会社に頼り続けている

といった悩みを抱えています。

しかしその多くは、
「やり方が間違っている」のではなく、
何から考えるべきかが整理されていないことが原因です。


ハロスマイルではまず、

  • 今、どこで採用が止まっているのか
  • 何が原因で動いていないのか
  • 何を優先すべきなのか

を一つずつ整理します。

その上で、
社内で判断しながら採用を進められる状態をつくる。
それが、ハロスマイルの役割です。