ハロスマイルの支援は、
採用を外部に任せ続けることではなく、
自社で採用を進められる状態をつくることを目的としています。
いきなり手法を増やしたり、
求人広告や人材サービスを勧めることはしません。
まず行うのは、
今の採用状況を整理し、
どこで止まっているのかを明確にすることです。
そこから、無理のない採用の進め方を整えていきます。
ハロスマイルの支援は、
「自社で採用できるようになる」状態をつくることを目指しています。
採用を外部に任せ続けるのではなく、
自社の状況に合った進め方を整理し、
無理のない形で採用を続けられる体制を整える。
それが、私たちの考える支援のあり方です。
まずは現状を把握し、
なぜ採用が進まないのかを一緒に整理します。
その上で、どう進めていくのかを決め、
必要に応じて実行面の支援を行います。
さらに、会社の魅力を整理し、
求職者に分かりやすく伝えるための発信や、
働きやすい職場環境づくりまで含めて考えていきます。
ハロスマイルは、
採用を代行する会社でも、
求人広告を売る会社でも、
人材紹介会社でもありません。
「何から始めるべきか」を整理し、
企業が自社で採用を進められる状態をつくる。
そのための考え方と進め方を、分かりやすくお伝えしています。
